Etre apprenti

Les formations Technicien Assistance Informatique (TAI - BAC) et Concepteur Développeur d'Applications (Bachelor CDA - BAC+3) pourront être suivies en apprentissage. Voici quelques réponses à des questions que vous pourriez vous poser sur ce statut.

Principes

Principes

Une formation en apprentissage se fait une partie en centre de formation, une partie en entreprise. Dans la Fabrique du Numérique, l'apprentissage comprendra au minimum 400h de cours par an, une semaine par mois avec quelques séminaires supplémentaires tout au long de l'année.

Votre présence en entreprise couvrira les trois semaines restantes.

Qui peut être apprenti ?

Qui peut être apprenti ?

Toute personne âgée de 16 à moins de 30 ans. En dehors de ces critères, c'est un contrat de professionnalisation qu'il faudra viser.

Des cas particuliers permettent d'obtenir un statut d'apprenti si :

  • vous avez 15 ans révolus et avez achevé la classe de 3e ;
  • vous avez plus de 30 ans mais un statut handicapé,
  • Vous êtes sportif de haut niveau,
  • Vous avez un projet de création d'entreprise qui nécessite l'obtention d'un diplôme pour lequel nous dispensons une formation.

Quel sera mon statut ?

Quel sera mon statut ?

En tant qu'apprenti vous serez considéré comme membre de l'entreprise avec un contrat de travail et bénéficierez des avantages des salariés de l'entreprise.

Vous bénéficierez en plus d'un statut d'apprenti vous donnant une carte égale à une carte d'étudiant (avec ses avantages et réductions...).

Quel type de contrat me sera proposé ?

Quel type de contrat me sera proposé ?

Un CDI ou en CDD couvrant au moins la durée de la formation (12 mois) avec un maximum de 36 mois.

Le contrat sera à temps complet.

De quel suivi puis-je bénéficier ?

De quel suivi puis-je bénéficier ?

L'entreprise qui vous accueillera nommera un référent qui sera votre maître d'apprentissage. Il aura une relation privilégiée avec nos équipes pour vous suivre et favoriser l'acquisition des compétences professionnelles en vue de l'obtention de votre diplôme.

Un référent sera nommé chez nos formateurs pour faire le lien avec l'entreprise et vous suivre plus spécifiquement.

Quelle sera ma rémunération ?

Quelle sera ma rémunération ?

La rémunération se calcule en fonction de plusieurs critères : la convention collective de l'entreprise (voyez avec eux), votre âge et le diplôme.

Un simulateur a été développé par le ministère du travail pour permettre de simuler les revenus en fonction de votre situation personnelle :

aller sur le simulateur du ministère

Aurais-je des congés ou d'autres avantages ?

Aurais-je des congés ou d'autres avantages ?

Les apprentis sont accueillis dans l'entreprise avec le même statut que les autres salariés. Ils bénéficient des mêmes avantages en matière de tickets restaurants, cantine, frais de déplacements, congés...

Quels avantages pour les entreprises ?

Quels avantages pour les entreprises ?

Les entreprises bénéficient de plusieurs avantages :

  • Des exonérations de charges sur les salaires. Totales pour des salaires inférieurs à 79% du SMIC et des allégements de charges pour les salaires jusqu'à 1.6 fois le SMIC.
  • Pour les entreprises de moins de 250* salariés dans le cas de diplômes de niveau 6 (BAC+3), une prime de 5000€ pour des apprentis de moins de 18 ans, 8000€ au delà.
  • Dans le cadre de nos formations, les apprentis au statut handicapé peuvent faire bénéficier les entreprises les accueillant d'une prime supplémentaire de 3000€.

Les entreprises de plus de 250 salariés bénéficient de primes en fonction de leur quota d'alternant.